建筑与环境学院团总支与建筑工程教研室党支部协同打造“党建带团建”就业服务体系

全力护航青年学子高质量就业

为深入贯彻落实党的二十大精神，扎实推进“党建带团建”工作机制，精准聚焦青年学子就业需求，建筑与环境学院团总支与建筑工程教研室党支部紧密协作，共同构建“团团微就业”一站式服务体系，着力服务2026届毕业生实现更充分、更高质量就业。

此次合作充分发挥了党支部的政治引领、组织协调优势与团总支密切联系青年、服务凝聚青年的职能，形成了“党团联动、资源共享、协同发力”的工作新格局。一是共筑组织保障，强化统筹合力。 由党支部牵头，团总支深度参与，联合成立就业专项工作小组，共同制定方案、整合资源，为就业服务提供坚实支撑。二是共抓思想引领，筑牢成长根基。支部党员与团干部协同配合，通过主题党日、主题团日、谈心谈话等形式，密切关注毕业生思想动态，加强就业观引导，缓解求职焦虑。三是共建赋能平台，提升就业竞争力。联合组建由专业教师、学业导师、企业骨干构成的“青年就业导师团”，围绕行业前沿与岗位需求，开展技能培训、简历问诊、政策解读等精准指导。四是共创实践载体，深化实战锻炼。党支部指导规划，团总支具体组织实施模拟面试、经验分享会等活动，有效提升毕业生求职实战能力。

截至目前，党团联合已成功举办“团团微就业”系列公益培训4场，累计服务学生200余人次。通过共建毕业生信息台账、共搭校企对接平台，实现了就业指导的全过程覆盖与精准化服务，成效初步显现。

本次合作是建筑与环境学院深化“党建带团建”、协同服务青年成长成才的重要实践。下一步，院团总支与教研室党支部将继续深化联动，持续优化“团团微就业”服务模式，拓展就业渠道，共同为青年学子实现更充分、更高质量就业保驾护航。