顶岗实习作为连接理论学习与岗位实践的关键桥梁，是职业教育人才培养的重要环节。近日，建工教研室党支部以党建为引领，依托“一站式”学生社区服务模式，协同辅导员、专业主任、实习指导老师及生活老师等多元育人力量，构建“五师共育”服务体系，为即将赴岗实习的学生提供全过程、多维度支持，切实保障实习工作有序开展。

党支部牵头搭建协同工作平台，明确各岗位教师职责，形成育人合力。辅导员团队聚焦实习协议签订环节，通过线下专场辅导与线上实时答疑，详细解读协议条款与权益保障事项，指导学生完成签约与信息提交，从源头防范实习风险。专业主任林申正开展专题宣讲，结合建筑行业发展趋势，明确实习任务、专业技能要求与考核标准，重点强调安全生产与职业道德，引导学生树立严谨务实的实习态度。实习指导老师则针对不同岗位，为学生“量身定制”实习方案，明确各阶段学习目标，确保实习过程“学有方向、练有目标”。

在实习离校准备阶段，党支部组织党员教师与生活老师联合成立服务小组，协助学生高效办理离校手续。教师主动深入学生宿舍十余次，协助完成物品清点、设施检查，提醒学生妥善保管个人物品，并及时了解留校学生生活需求，传递学院关怀。

此外，党支部积极探索信息化管理手段，运用AI技术搭建“2026届毕业生就业实习一站式审批监测台账”，实现实习数据的动态管理与智能预警。自台账启用以来，第二批实习审批效率较首批提升70%，有效提升了工作响应速度与管理精度。

本次顶岗实习服务工作是建工教研室党支部推动党建与育人工作深度融合的生动实践，也是落实“五师共育”机制的具体举措。通过整合资源、精准服务，党支部不仅解决了学生在实习准备阶段的实际困难，也增强了学生的归属感与获得感。下一步，党支部将持续跟进学生实习动态，及时协调解决实习中遇到的问题，全力保障学生顺利完成实习任务，助力实现从校园到职场的平稳过渡。

（撰稿：方莹  审核：文祝 编辑：丁录永 终审：温燕萌）